Es gibt so viel zu tun!

Die Frage ist aber, wie vergütet man diese Tätigkeit und wer? Sobald man diese Dienstleistung professionell anbietet, kann man nicht mehr mit ehrenamtlichen Mitarbeitern, die unbezahlt diese Aufgabe bewältigen, agieren, sondern muss eine zuverlässige Struktur mit hoher Kontinuität sicherstellen.

Dazu kommt, dass das Anforderungsprofil an das kreative, soziale und humane Potential der Pflegeanimateure überdurchschnittlich hoch ist und daher entsprechend gut honoriert werden muss.

Wir als Verein sind fachlich in der Lage, dieses Projekt - von der Ausbildung der Pflegeanimateure, deren Einsatz in den Pflegeeinrichtungen, sowie das laufende Coaching bis hin zum Controlling und zur Evaluierung - alles durchzuführen.
Was wir jedoch nicht können, ist, die Pflege-Animateure aus den derzeitigen Mitteln des Vereins dauerhaft zu entlohnen. Deswegen haben wir jetzt die Aktion einer Patenschaft unter dem Titel "Einen Betreuungstag schenken" ins Leben gerufen mit dem wir mittelfristig ein Vergütungssystem für die Pflegeanimateure bereit stellen wollen.