Berufsbild "Pflege-Animateure"

Pflegeanimateure sind die Stützen dieses Projekts.


Als Pflegeanimateure eignen sich Menschen mit viel Kreativität, Kommunikationsgabe, didaktischem Verständnis, Einfühlungsvermögen, sie sollten möglichst aus dem aktiven Pflegebereich kommen, oder Erfahrung mit Altenpflege als pflegende Angehörige mitbringen, um die besondere Problematik alter Menschen zu verstehen. Idealerweise eigenen sich Personen, die bereits heute im kreativen Bereich mit der Betreuung von Senioren/Seniorinnen betraut sind.

Projektziel und zeitlicher Rahmen:

Unsere Vision ist, diesen Service - möglichst bundesweit - in allen Geriatrie- Pflege -und Altenheimen den Senioren / Seniorinnen als freiwillige, kostenlose Leistung anzubieten. Dazu ist es erforderlich, geeignete "Pflegeanimateure" vor Ort zu rekrutieren, auszubilden, zu trainieren und zu coachen, damit diese mit den SeniorInnen im beschriebenen Sinne arbeiten. Dieses Projekt soll es als Einzelbetreuung und Kleingruppenarbeit geben.

Der Umfang der Einzelbetreuung beträgt je nach Bedarf bis zu 24 Stunden pro Quartal.


Bild: andreas@pessenlehner.com

Für Kleingruppen ab 3-6 Personen 72 Stunden pro Quartal. Für eine bundesweite Implementierung setzen wir einen zeitlichen Rahmen von etwa 10 Jahren voraus. Danach sollte es ausreichend Eigendynamik entwickeln, so dass kein externes Management mehr er forderlich ist. Dazu bieten wir interessierten Personen laufend Ausbildungstermine, in denen die Theorie und auch die praktische Arbeit mit den SeniorInnen erlernt werden kann.


Relevanz und Wirkung dieses Projekts:

Steigerung des körperlichen und seelischen Wohlbefindens der Senioren/Seniorinnen. Mehr Zufriedenheit und verbesserte Akzeptanz der Lebensumstände, die mit den Belastungen des Alterns verbunden sind. Damit tritt unweigerlich auch eine klimatische Verbesserung im Umgang und im Zusammenleben mit den Mitbewohnern und dem Pflegepersonal ein.


Entwicklungsperspektive Pflegeanimateure:

Leider sind wir als Verein derzeit mangels ausreichender Geldmittel auf die freiwillige, ehrenamtliche Mitarbeit aus dem Umfeld der Pflegeheime angewiesen, doch könnte langfristig tatsächlich ein neuer wertvoller Berufszweig in der Pflege entstehen. Insbesondere dann, wenn die Pflegeanimateure ein breites kreatives Dienstleistungsangebot in der Altenbetreuung anbieten. Das setzt natürlich ein geeignetes Vergütungssystem für diese Personen voraus. Eine Vergütung ist zu realisieren, wenn eben erkannt wird, welchen Nutzen dieses Projekt für alle Beteiligten im Pflegewesen bringt.